Herb Kelleher, Mitbegründer von Southwest Airlines, wird oft als Servant Leader angesehen. Er legte grossen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter und sorgte dafür, dass sie die Freiheit und Unterstützung hatten, um erfolgreich zu sein. Dies führte zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einer aussergewöhnlichen Unternehmenskultur.